各学院、部、书院，各部门：
根据省教育厅《省教育厅办公室关于做好2016年高校享受政府特殊津贴人员和江苏省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作的通知》要求，现就2016年公司开展高校享受政府特殊津贴人员和江苏省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作的有关事项通知如下：
一、各部门要坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照文件规定的选拔范围、条件、程序和要求(见附件1)，认真做好享受政府特殊津贴人员和江苏省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作，推荐在团队建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面做出突出贡献的优秀人才。
二、公司政府特殊津贴人员和江苏省有突出贡献的中青年专家候选人的推荐指标各为1名。学校每个部门每个项目限推荐1名，不符合条件的，可以不推荐。
三、请于5月19日10:00前将拟推荐人选推荐材料送组织人事部团队科。需报送的材料包括：
1. 部门推荐情况综合报告1份，内容包括推荐过程、推荐人选综合考察评价（品行、实绩、贡献、员工及同行评价等）等情况。
2．2016年享受特贴人员、省突贡专家申报情况汇总表一式1份（附件2），并报送excel格式电子文档。
3．推荐人选《专家情况登记表》一式3份，并报送电子文档（RPU格式）。两类奖项申报均使用人社部特贴专家信息采集软件填写（软件下载及填写说明请看附件3），填写后表格自动生成，业绩贡献一栏限500字。其中，在打印省突贡专家纸质材料时，请将封面更改为《江苏省有突出贡献的中青年专家情况登记表》。
4．推荐人选附件材料（1份），包括推荐人选个人最高学历学位证书、职称和职业资格证书、身份证复印件；近5年获得的厅（局）级以上奖励证书复印件；近5年发表的代表本人学术水平的主要论著复印件（论文复印杂志封面、封底、目录及论文全文，论著复印封面、封底、版权页、目录、主要章节）；其他能证明推荐人选突出业绩的材料。附件材料须编辑目录，装订成册。
申报材料请用标准档案袋封装，并在档案袋正面粘贴统一封面。两类封面样表请登录省人力资源社会保障厅网站（www.jshrss.gov.cn ），按“服务大厅—下载专区—人事人才”顺序下载。涉密材料必须注明。苏人社发〔2016〕161号、162号文件请到省人力资源和社会保障厅网站主页“政策法规”栏目查询下载。
联系人：任蓓蓓、刘晓东，联系电话：8830，电子邮箱：rbb1210@nau.edu.cn，地点：中和楼408。
特此通知
附件：
总附件.zip
组织人事部
2016年5月16日